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▲新光金大公主吳欣盈（左）、總經理李紀珠。（圖／記者李鍾泉、李毓康攝）

財經中心／綜合報導

新光金（2888）「兩個女人的戰爭」可望告一段落？據《蘋果》報導，針對新光金董事、大女兒吳欣盈質疑總經理李紀珠沒有關鍵績效指標（KPI）一事，新光金董事長吳東進昨（24）日終於表態，「新光金控公司的年度KPI就是李總經理（李紀珠）的KPI」，盼藉此平息紛爭。

新光金今（2017）年董監事改選備受矚目，外傳多方勢力正在檯面下蠢動，為此，吳東進去年提前布局，以逾千萬年薪重金禮聘李紀珠救援，創下該公司新紀錄；不料，今年初竟爆發「兩個女人的戰爭」，吳欣盈以董事身分質疑公司未設李紀珠KPI，強調「KPI代表經理人願意擔負的責任，身為金控董事，詢問總經理的問題並不過份。」此舉也讓新光金內部傳出濃濃火藥味。

不過，雙方紛爭如今可望告一段落。根據《蘋果》報導指出，新光金昨天召開金控及旗下人壽兩場董事會，與會人士透露，吳東進已當場表態，「新光金控公司的年度KPI就是李總經理的KPI」，盼此舉能增進營運團隊的和諧氣氛。

該消息人士也轉述吳東進說法，「在敦聘李總經理簽訂委任契約內容，即已載明新光金控公司的年度KPI就是李總經理的KPI，而公司及李總經理年度KPI，也已在去年12月23日董事會通過，且新光金控轄下各子公司（保險、銀行、投信等）歷來都是以公司年度KPI為各總經理的KPI。」並重申新光金是有制度的公司，會積極為全體股東創造最大利益。