duet 6月號2014

推薦！大推薦！！你正在尋找duet 6月號2014嗎，我總是懶得出門、懶得走路，網路書局就成了我的好朋友，

挑選duet 6月號2014等等寫真集，不用在害羞可以慢慢挑慢慢選，挑中喜歡的寫真書例如duet 6月號2014只要滑鼠點一點就能買回家。

亞洲男神李敏鎬		TRENDY偶像誌NO.54：宋承憲+CNBLUE型男特輯（隨書附贈獨家40-54cm封面海報）
蘇志燮So Ganzi (藍金夢想版：夢想寫真禮物書+CD+DVD+首刷限定Dream File夢想資料夾)		TRENDY偶像誌NO.57：偷心技術者「金宇彬」特別企劃
我愛INFINITE		潮到爆！韓樂之王 BIG BANG！

商品訊息簡述:

刊別：月刊

級別：普遍級

出版社：Home社
出刊日：2014/5/7
ISBN：4910165170646
出版地：日本
語言：日文

duet 6月號2014

水蜜桃,塔吉特,蜜梨,寫真集,甜柿,千層蛋糕,雪梨,自行車,衛生棉,

▲企業悲觀度創10季新低，14家就有1家考慮裁員。（圖／示意圖／達志影像）

記者李孟璇／台北報導

新的一年到來，企業對於景氣看法依舊悲觀，有調查指出，與2015年第四季相比，展望今年首季景氣，企業「樂觀度」還是呈現負值，「淨樂觀比例」為-10.3％，創下10個季度以來新低，在人員聘僱上，14家公司就有1家考慮在第一季裁員。

根據yes123求職網的調查，不少企業透露，去年第四季的業績比起前年同期，呈現「跌多於漲」的狀況，認為持平的佔43.7％、衰退的有34.5％、成長的為21.8％；再與2015年第四季相比，展望今年第一季，有52.9％的企業持平看待，但樂觀的比例僅有18.4％，悲觀的佔28.7％，把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到的「淨樂觀比例」為-10.3％。

對於薪資水準部分，合計有5成3的企業表示，在去年第四季「有替」員工加薪過，但情況又區分成：「有，但屬於績效加薪」佔43.7％；「有，而且是全面加薪」僅佔9.2％，所謂「齊頭式」調薪的企業，仍然算是少數。

而在接下來的規畫上，調查顯示，合計有47.1％的企業透露，在今年第一季有加薪計畫，不過其中又分成40.2％計劃「績效加薪」，其餘6.9％才是計劃「全面加薪」；對於預計加薪的幅度，平均落在3.3％。若以「產業別」進行交叉分析，第一季企業「加薪意願較高」的行業，分別為「金融保險與會計統計」（67.3％）、「運輸與物流倉儲」（61.7％）、「醫護與生技」（58.3％），以及「科技資訊」（55.1％）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（50.8％）。

至於徵才部分，雖然仍有66.7％的企業透露，在今年第一季有徵才計畫，比例卻低於前一次調查的68.8％，也創下10個季度以來新低，其餘26.4％為「沒有徵才計畫，也沒有裁員計畫」，6.9％為「沒有徵才計畫，但有裁員計畫」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，以前述比例推估，大約每14家公司當中，可能就有1家正考慮在首季裁員，除非接單或業績明顯好轉，否則有些企業恐怕將走向精簡人事的方向。整體來看，預估第一季的徵才情況可能出現「外冷內涼」，「外銷導向」產業求才意願持續降低，僅有部分「內需導向」產業，相關業者求才意願仍屬熱絡。

???關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。

資訊恐慌症發作？

下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→

iOS：

Android：

哈日族樂翻！日圓有機會貶到120

迎新年起雞厝建案活動不停歇

小英問許勝雄︰為何說我爛蘋果？

台銀年推18種套幣：研發都很認真

金屋藏嬌台北市這種價格太誘人

超豪氣尾牙！百名員工分1300萬

一張圖秒懂信用卡4大優惠變動

宏達電再爆員工不簽同意書被約談

饒河夜市公寓一坪506萬創新高

日月光尾牙菜色差網譏「普渡」

老謝：台塑往後不會投資台灣一毛

獨家！翟本喬：心太軟，兩年前就該裁

黃士修：台電工會不知已服慢性毒藥

房貸9成？網譏：姓魏的話可以